Alguns destes superiores pontos fortes por uma sala de reuniões virtual de que todos deveriam conhecer | boardroom

À medida de que este impacto da globalização continua o bom trabalho a expandir os horizontes com o objectivo de as companhias que buscam crescer, a mais valia de uma governança e supervisão eficazes permanecea a todos os momentos aumentando e a composição destes participantes na sala do reuniões igualmente foi necessária, superando. Companhias usando foco mundial em operações querem garantir que tenham diretores usando uma perspectiva mundial e experiência global de que contribuam tais como membros do Conselho. Isso, ainda assim, requer uma abordagem diferente e algumas considerações exclusivas. Uma de questões a considerar foi o custo crescente das hoteis para participar das reuniões do Conselho em diferentes países. Estes custos diretos – passagens aéreas, hotéis, comidas, transporte e comunicações podem vir a se aglomerar quase de imediato, em especial se estes diretores participarem do vários conselhos e comparecerem a várias reuniões internacionais por ano. Para além dos custos diretos, estes custos indiretos também precisam ser considerados, contendo o impacto na saúde, a perda do boardroom.com.br produtividade e estes custos de oportunidade, como este diretor está em trânsito e, possivelmente, menos eficaz quando permanecequeda em “jet-lag” em voos internacionais. Para além disso, com a mudança climática e a sustentabilidade, com o objectivo de muitos executivos, tudo isso têm a possibilidade de produzir um fardo real.

Uma das soluções para tentar gerenciar esse impacto foi através do uso de videoconferência. A tecnologia de suporte à videoconferência existem a partir de meados da década do 1950 e, ainda que possua havido melhorias na funcionalidade, excelência e custos gerais muito mais baixos ao longo dos anos, essa maneira de comunicação não foi em larga escala aceita na sala do reuniões. O uso da videoconferência não aumentou dramaticamente, exatamente quando a globalização, estes custos de voos e este ritmo dos negócios se aceleraram. Vários executivos não gostam da experiência e não a consideram uma alternativa eficaz com o objectivo de reuniões “presenciais”. “Não existe substituto com o objectivo de a interação privada. Para além da palavra falada, você têm a possibilidade de determinar o tom da reunião, ver a linguagem corporal e avaliar melhor as reações sutis destes que estão na sala “, disse um diretor da empresa pública usando sede em Cingapura usando quem conversamos.

A tecnologia por vídeo melhorou usando a telepresença, fornecendo uma melhor experiência simulada de uma reunião “presencial”. Isso é conseguido por uma combinação por participantes remotos em tamanho conterraneo, movimento fluido, tons por pele necessários e áudio e recursos looks de excelência por estúdio. No entanto, embora a tecnologia esteja prontamente disponível, existe vários desafios na adoção, não a ser este menor deles o custo, este que têm a oportunidade de dificultar o lançamento em larga escala do soluções de telepresença. Ainda que a tecnologia por telepresença já exista existe mais de 10 anos e vários fornecedores bem entendidos ofereçam a solução saiba como a Tata e a Cisco, ela pode ser cara para a maioria de empresas. Os custos multiplicam-se ainda nas multinacionais que têm escritórios em a 100% este globo em variados regiões e diversas cidades.

Além de considerações de custo, a telepresença ainda não reproduzirá seguramente a ar ou este clima de um grupo por vizinhos em uma sala. Em uma reunião transfronteiriça, as sutilezas menores podem ser perdidas, e mal-entendidos ocorrerão, em especial quando nunca este primeiro idioma do todos é especialmente este inglês. Além disso, as discussões nas reuniões podem vir a ser difíceis e contenciosas, este que requer envolvimento privada suplementar. Isso será muito mais feio quando os diretores não estiverem na mesma sala. O emprego por salas de reuniões virtuais também levanta questões pelo âmbito permitida e é especialmente importante considerar e entender as regulamentações locais. Por exemplo, quando a votação foi necessária, tais como a governança e este controle são mantidos para garantir a validade destes votos on-line? A excelente governança corporativa é especialmente especialmente importante quando se introduz 1 novo meio como um no total. Um novo modelo cultura pode ser criada. Esses desafios e como gerenciá-los precisam ser compreendidos e as políticas, juntamente usando algum género de educação, são essenciais.

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